Plan de Jóvenes Profesionales

Wefoc diseña planes de jóvenes profesionales a medida según los requerimientos que cada empresa crea conveniente.

El plan de jóvenes profesionales tiene una duración de una a dos años en donde el profesional recibirá capacitación y entrenamiento en forma continua en base a diferentes herramientas de medición que se irán implementando a lo largo del programa.

Etapas

- Relevo del perfil de los puestos

- Recepción de CV y screening telefónico

- Entrevista Grupal

- Entrevista en inglés (de ser necesario)

- Assessment Center y entrevistas individuales junto a los responsables de área

- Exámenes de ingreso- psicotécnicos y médico

El proceso interno comienza con la inducción de la empresa posea o quiera implementar.

En posteriores reuniones informativas, el Joven Profesional conocerá las rotaciones internas (inter-áreas o interdepartamentales) como también las capacitaciones que recibirá y/o los proyectos en los que participará.